Vedantu ha despedido a otros 100 trabajadores después de despedir a 624 en mayo

Vedantu se rindió otros 100 empleados a tiempo completo de su equipo de ventas el mes pasado como parte de un para renovar el trabajoDos personas familiarizadas con la cancelación han sido confirmadas a ET.

Esta es la tercera ronda de despidos en el unicornio edtech de Bengaluru, que ha sido despedido
alrededor de 624 empleados a tiempo completo y por contrato en dos grupos en mayo.

La compañía se convirtió en un unicornio en septiembre pasado después de recaudar $ 100 millones liderados por el fondo de inversión de impacto respaldado por Temasek ABC World Asia.

Curiosamente, el cofundador y director ejecutivo Vamsi Krishna dijo en un memorando a los empleados el 18 de mayo que los despidos anteriores fueron ‘únicos’ y que no hay más despidos. El memorando también se publicó en el blog de la empresa.

Citó el huracán global y los temores de una desaceleración económica como las principales razones de los despidos.

“Actualmente, el entorno externo es difícil. La guerra en Europa, los temores de una recesión inminente y las subidas de tipos de interés de la Fed han provocado presiones inflacionistas y correcciones importantes en las acciones en todo el mundo y en la India. Debido a este entorno, el dinero escaseará en las regiones emergentes. Con la disminución de los vientos de cola de Covid-19, la apertura de escuelas y modelos en línea, el lento crecimiento de Vedantu experimentado en los últimos dos años se revertirá. Para cumplir con la tarea a largo plazo, V (Vedantu) también necesita cambiar”, dijo.

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Krishna agregó que a través de los despidos, la compañía trató de crear una pista de 30 meses, enfocándose en reducir los costos de adquisición de clientes y alineando todos los equipos y proyectos en su región central.

Inc42 informó las últimas noticias a Vedantu el martes por la noche.

ET informó por primera vez el 7 de abril que el unicornio edtech rival Unacademy había despedido a casi 1,000 empleados, incluido el personal y los trabajadores contratados en sus ofertas principales y empresas grupales como PrepLadder.

A medida que los inversores presionan a las empresas emergentes para que se preparen para el invierno, las empresas emergentes en India perderán más de 10 000 empleados este año.

Con la apertura del aprendizaje en línea, la industria de la tecnología educativa india también se ha visto vulnerable a medida que la demanda de educación en línea está disminuyendo.

Varios gigantes de la tecnología educativa de la India, como Byju’s y Unacademy, no se han unido a la batalla en línea, ya que continúan compitiendo en el mercado con las empresas de educación tradicional.

En junio, Vedantu lanzó su primer centro de aprendizaje híbrido en Muzaffarpur, siguiendo el camino de sus pares edtech. Sus cursos en línea se enfocan en la preparación de exámenes, mientras que parecen estar separados de lo que enseña desde preescolar hasta el grado 12.

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