Swiggy anuncia una política fija desde todas partes

El comienzo de la comida. Swiggy ha declarado permanente trabajar desde cualquier lugar para muchos de sus papeles como parte de su ‘El futuro de la orden de trabajo‘.

Bajo esta política, un compañías, operaciones comerciales importantesy grupos técnicos continuarán trabajando juntos y se reunirán una vez cada tres meses durante una semana en su base de operaciones para coordinar.

La compañía tiene empleados en 487 pueblos y ciudades en 27 estados.

Los roles entre pares requieren trabajar en una oficina varios días a la semana desde casa, dijo.

La decisión se tomó con base en las necesidades del grupo y los comentarios de varios gerentes y empleados, quienes confirmaron la libertad y la productividad que se han obtenido al trabajar desde casa durante los últimos dos años, dijo la compañía.

“En el centro de nuestro Futuro del trabajo está la flexibilidad. Nuestro objetivo era hacer que los empleados fueran más flexibles en su vida laboral dentro de sus carreras. Vimos cómo el talento global e internacional está evolucionando y escuchamos lo que dicen nuestros empleados. , gerentes y líderes tienen que decir. el nuestro lo está haciendo”, dijo Giresh Menon, jefe de recursos humanos de Swiggy.

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“Esto nos llevó a introducir el ‘trabajo desde cualquier lugar’ como una opción sostenible para los empleados, brindándoles la oportunidad de trabajar y relajarse donde sea que estén”, agregó.

A principios de este año, la plataforma de comercio electrónico
Meesho dijo que su modelo de lugar de trabajo permite a los empleados la oportunidad de trabajar desde casa.oficina o cualquier lugar que desee.

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