Soy el jefe y digo que deberíamos trabajar menos.

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Nueva York
CNN Negocios

Si hay algo que esta pandemia nos ha enseñado a todos es que el trabajo apesta ya sea que estemos en la oficina o en casa. (Está bien, todos hemos perdido la cabeza y podemos politizar cualquier cosa, incluida la crisis de salud mundial).

La pérdida de puestos de trabajo hizo que millones de personas perdieran sus puestos de trabajo, lo que provocó una escasez permanente de gerentes. Durante la Gran Recesión, la población estadounidense ha renunciado por el cansancio, los bajos salarios, el cuidado de los niños, el cuidado de los ancianos…

En un esfuerzo por atraer a la gente a volver al trabajo, los empleadores han aumentado los salarios. Pero la inflación ha eliminado eso y algo más, así que no funcionó. Los empleadores han permitido que algunos de nosotros trabajemos desde casa, pero esto es un desafío para muchas oficinas para comenzar a marcar a medida que las personas temen un poco más a Covid.

Así que aquí hay una solución loca: dejar que la gente trabaje menos. Lo sé, suena extremo. Pero parece que los trabajadores están de acuerdo con la idea, Y son muy productivos.

En las últimas ocho semanas, miles de personas en el Reino Unido han intentado la huelga de cuatro días, sin que les reduzcan el salario, socio Anna Cooban dice. Eso es todo la prueba mas grande del mundo de la semana laboral de cuatro días hasta ahora. No es sorprendente que algunos empleados informen que son más felices, saludables y productivos en el trabajo.

Para pruebas similares entre 2015 y 2019 en Islandia, no hubo disminución de la productividad entre los trabajadores de cuatro días – y un aumento significativo en el bienestar de los trabajadores. Cuando Microsoft probó una semana corta en Japón en 2019, lo consiguió la productividad aumentó en aproximadamente un 40%.

Entonces, ¿con quién tenemos que pelear para tener una semana de tres días por aquí? Queda la respuesta sería la inercia.

En 1930, el economista John Maynard Keynes el predijo si tuviéramos que trabajar 15 horas para 2030, la cantidad de horas en la oficina disminuirá con el tiempo. Pero la jornada laboral de 40 horas estaba muy en contra de las corporaciones en Estados Unidos, y era como… El turno de lunes a viernes de 9 a 5 se convirtió en la norma, y ​​después de un tiempo se volvió difícil para las empresas y los trabajadores pensar de manera diferente.

Puedes mostrarle a tu jefe todo lo que quieras, pero es poco probable que tengas una guía definitiva de que la forma de aumentar la productividad y lidiar con la falta de trabajo es darles viernes a todos, para siempre.

QUÉ HACER: Como gerente de tótem bajo, entiendo ambos lados.

Allison (como saben) es una firme defensora de la semana laboral de cuatro días, y si tuviera el poder, lo haría posible. Y con las interminables, interminables reuniones que habrían sido correos electrónicos, combinadas con el descanso de las 3 p. es cero Dejaría de hacer esto para pasar más tiempo con mi familia o cualquier otra cosa.

Pero, y escúchame, ¿qué pasaría si empezáramos a mejorar los puestos de trabajo? No digo esto porque mis jefes lean esto (¡hola, jefes!), pero el trabajo debe ser un negocio gratificante en el que sintamos que estamos logrando algo importante y significativo en nuestras vidas. Ya sea para salvar el planeta o limpiar las alcantarillas, el trabajo es importante. Y las buenas empresas deben proporcionar un buen ambiente para que los empleados crezcan y sientan que están haciendo algo que vale la pena.

De hecho, la mayoría de las veces, las empresas ponen a cargo a gente ingenua como yo, porque no saben qué hacer con la gente, así que los hacen gerentes. De todos modos, esto ha sido divertido, ¡pero volvamos al trabajo, Allison! Esas historias no se escriben solas.

Esa es la cantidad de toneladas de productos electrónicos que el mundo perdió en 2019, según el estudio más reciente de las Naciones Unidas. Eso es solo el 17,4% del contenido reciclado, amigo Catalina Thorbecke dice.

La comida para gatos es mala. Huele increíble, es muy aceitoso y, seamos honestos, parece algo que debería salir, no entrar.

Sin embargo, por alguna extraña razón, Purina abrirá un restaurante de comida para gatos en Nueva York este mes.

Se supone que la comida en Gatto Bianco, la famosa trattoria italiana de Purina, está inspirada en el nuevo Fancy Feast”.Popurrílínea de comida para gatos. El popurrí también incluye opciones como “ragú de ternera con tomate y pasta en salsa dulce”, que, según mi amigo. Zoe Sottile dijoEstá diseñado para el gato con un gusto exigente.

Una nota sobre la comida para gatos por un minuto: a mis gatos les gusta beber agua del inodoro, lamerse las arrugas en público y dejar ratas muertas en la cama, así que, estas no son exactamente graduaciones escolares terminadas. Estoy a favor de mantener saludable a tu gato, pero parece que la “milanesa de res y cerdo con papas y zanahorias en jugos dulces” se perderá entre la audiencia.

Entiendo lo que Purina está tratando de hacer aquí: es una comida súper sabrosa, ¡incluso si la comes! Pero hay una razón por la que alimento a mis mascotas (principalmente) con comida barata de una lata: porque son animales, y los he visto comer carne de ardilla muerta real y lo hacen más felices que cualquier cosa que les haya dado.

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