El trabajo no te amará, y así debe ser

en un Episodio de podcast de Ezra Klein Sarah Jaffe, autora Un trabajo nunca te amará mejor, culpó al capitalismo por nuestros problemas en el lugar de trabajo. A lo largo de la entrevista, Jaffe sigue repitiendo un tema recurrente, que es que “el compromiso con el trabajo nos deja agotados, cansados ​​y solos”.

Según el trabajo y la función que tenga, algunas personas pueden aburrirse y sentirse solas. Pero para otros, ese es un evento bienvenido y elegido. El uso de la palabra ‘explotado’ es extremo cuando nos referimos a organizaciones que ofrecen oportunidades de empleo, a las que voluntariamente aplicamos, competimos y podemos irnos voluntariamente si creemos que podemos hacerlo mejor en otro lugar.

O bien los métodos voluntarios no son voluntarios cuando la oportunidad no está disponible, o las alternativas son desagradables. Pero no importa lo terrible que sea, algo tiende a ser mejor que cualquier cosa. En Camiseta Viajes en la Economía Global, Pietra Rivoli sigue el proceso del complejo negocio de la confección y su contribución al desarrollo del mundo desarrollado, aunque el trabajo y los desafíos del trabajo son difíciles. Asimismo, el trabajo de Leslie Chang Factory Girls: de la aldea a la ciudad en la transformación de China señala los dolores de crecimiento del crecimiento económico de China y encuentra que incluso las peores cosas se elegirán desde el punto de partida de la escasez.

Cuando las relaciones son opresivas y las circunstancias crean abuso, la culpa es más que solo el trabajo. Como explica el economista George Reisman, los capitalistas pueden cambiar las cosas en consecuenciano viceversa.

En muchos casos, el trabajo es una forma de ganar dinero o mejorar habilidades, en lugar de perseguir una pasión o cumplir un sueño. Si muchos jóvenes escuchan Mike Rowe En este punto, podemos tener muchos estudiantes ansiosos por aprender Ventas en lugar de seguir títulos de crédito extra para los llamados llamamientos superiores.

Jaffe dijo que el trabajo nos ha impedido encontrar el propósito de la vida. Demuestran que el trabajo es una “trampa” y los jefes se comportan mal. También dice que hemos sido “engañados” para “comprar mano de obra brutal”, lo que supone que somos simples y fáciles.

La mayoría de la gente sabe que nuestras vidas son más grandes que nuestros trabajos, y sabemos que no podemos disfrutar todos los días en el trabajo sin importar cuán bueno sea el trabajo.

Jaffe no puede aceptar eso. los salarios han aumentado durante las ultimas décadas. Algunos dicen un aumento gradual en el salario, pero el paquete salarial es inclusivo nuevas formas de beneficio marginal. Incluso la inflación mantiene los salarios más altos blip más que un bonoel foco debe estar en el intercambio entre empleados y empleadores.

La escasez de talento y la rotación requieren que los empleadores reconsideren sus roles o aumenten las recompensas. Pero cuando los métodos de trabajo son limitados o faltan habilidades humanas, el trabajador debe hacerse más valioso.

Las organizaciones quieren aumentar sus ganancias al igual que los empleados quieren aumentar su compensación, pero los intereses difieren para las organizaciones y los individuos. Algunos trabajadores están satisfechos con recibir un salario mínimo si les permite flexibilidad en los horarios de trabajo o en el tiempo libre. Algunos pueden querer saber pueblo o persona y disfrutar trabajando con otros, incluso cuando el trabajo puede ser difícil. Algunos pueden querer ser desafiados por elige unirte al principio que puede no pagar mucho para empezar, pero puede permitir que el empleado realice una variedad de roles y brinde oportunidades para crecer con la empresa.

Así como queremos decir lo que comemos, la gente también quiere decir lo que hacemos y creamos. Si una organización ofrece formas de usar nuestras habilidades, en base a lo que hemos acordado, debemos celebrarlo, no criticarlo.

La propia publicación de Jaffe es un testimonio de los beneficios del capitalismo. Escribió su libro porque creía que tenía algo bueno que ofrecer, y la editorial creía que obtendría un retorno de las ventas de su libro. Su libro se venderá en el mercado, según los intereses y necesidades de quienes, lamentablemente, aceptan su opinión.

El capitalismo ha permitido la innovación continua y la diversificación industrial, lo que ha llevado a mayores oportunidades de empleo, oportunidades de intercambio y formas de obtener ganancias. Tenemos más hoy Más que las generaciones anteriores, y cualquier dinero que podamos ganar con los trabajos que hacemos nos permite hacer lo que más amamos. Cuanto más trabajamos, más amamos la vida.

Por lo tanto, es mejor que no te guste lo que haces en el trabajo. Solo haz lo que puedas, obtén todo lo que puedas y ama lo que puedes hacer con tu vida.

kimberlee josephson

Dr. Kimberlee Josephson es profesora asistente de marketing en universidad del valle del líbano y trabaja como asistente de investigación para Centro de elección del consumidor. Enseña estudios de sostenibilidad internacional, marketing internacional y diversidad; y su investigación y artículos de opinión han aparecido en varias publicaciones suministros.

Tiene un doctorado en estudios y negocios internacionales y una maestría en política internacional de Universidad La Trobemaestría en ciencias políticas de universidad del templocon una licenciatura en administración de empresas y una especialización en ciencias políticas de Universidad de Bloomsburg.

Síguelo en Twitter @mr_josephson

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